Обязанности и ответственность работника конкретизируются, в частности, в зависимости от того, где и в качестве кого он трудится. В этой связи конкретизированные обязанности работника составляют обычно элемент специального статуса (например, статуса руководителя организации, руководителя структурного подразделения, их заместителей, главного бухгалтера (далее – ГБ) и т.п. А за что может быть привлечен к ответственности главный бухгалтер организации? Попробуем разобраться в данной статье.