С 1 июля 2017 г. медучреждения вправе выдавать как бумажные, так и электронные листки нетрудоспособности. Электронный лист нетрудоспособности не только сократит документооборот, но и обеспечит оперативный контроль за оформлением документа. Читайте статью - и узнаете, что нового.

Электронный больничный могут выписать работнику, только если и работодатель, и медучреждение подключены к информационной системе ФСС (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, Информация ФСС).

Порядок подключения к информационной системе ФСС пока нормативно не урегулирован. Известно лишь, что для этого организации нужен личный кабинет на сайте Госуслуг (https://esia.gosuslugi.ru). Логин и пароль к нему используют для входа в личный кабинет страхователя на сайте ФСС (http://cabinets.fss.ru/).

В личном кабинете страхователя электронный больничный появляется после его выписки. Там же работодатель заполняет свою часть электронного больничного. По составу сведений она не отличается от бумажного листка.

Распечатывать и хранить электронные больничные не обязательно. У ФСС есть доступ к информационной системе и листкам в ней.

Как будут выдавать электронный больничный

Если медучреждение и работодатель участвуют в электронном обмене через ЕИИС «Соцстрах», то решать, какой больничный оформить (бумажный или электронный), будет работник. В электронном больничном все реквизиты заполняются медучреждением точно так же, как и в бумажном больничном. Врач заполняет больничный с помощью электронного сервиса, разработанного ФСС - ЕИИС «Соцстрах». Участниками системы, помимо Фонда, являются работодатели, медицинские организации и бюро медико-социальной экспертизы.

Действия для работодателя

Работник сообщает о наличии электронного больничного работодателю, который, будучи участником системы электронного взаимодействия, указывает в своей части больничного листа следующее:

- сведения о страхователе;

- информацию о работнике: СНИЛС, ИНН (при наличии);

- данные для исчисления пособия;

- сумму пособия.

После чего заверяет внесенные сведения усиленной квалифицированной электронной подписью.

Кто оплатит больничный

На основании электронного больничного пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве), а также пособие по беременности и родам по-прежнему выплачивает работодатель (кроме пилотных регионов).

Рекомендация: если вы не хотите работать с электронными больничными, не подключайтесь к информационной системе ФСС, тогда работникам будут по-прежнему выписывать больничные на бумаге. Вам это ничем не грозит.