Работодатель сохраняет за сотрудником средний заработок за дни диспансеризации

. Если работник впоследствии заболеет, эти выплаты учитываются при расчёте пособия по временной нетрудоспособности. Об этом сообщил СФР в письме от 02.10.2026 № 14-20/53435.

СФР объясняет позицию правилами расчёта больничного: в средний заработок включают выплаты и вознаграждения, на которые начислены страховые взносы. Средний заработок, сохраняемый за время диспансеризации, не относится к выплатам, освобождённым от страховых взносов. Поэтому его включают в расчёт пособия.

Право работника пройти диспансеризацию с сохранением места работы и среднего заработка закреплено в статье 185.1 ТК РФ. Продолжительность освобождения зависит от возраста сотрудника и предусмотренных законом условий.

Бухгалтерии при расчёте больничного следует проверить выплаты за соответствующие расчётные годы, включая средний заработок за дни диспансеризации, и учесть установленные ограничения по предельной величине заработка.

Источник: письмо СФР от 02.10.2026 № 14-20/53435. Письмо содержит разъяснение ведомства и не является нормативным правовым актом.