Когда на ферме всё кипит — от посевной до уборки, — хочется сэкономить на всём, включая средства индивидуальной защиты (СИЗ). Перчатки или респираторы выглядят как только что с полки, и рука не поднимается их выбросить. Но можно ли продлить их срок службы? Увы, ответ суров, как мороз в январе: нельзя.

Почему так строго?

Согласно приказу Минтруда №766н, правила охраны труда — как борозды в поле: чёткие и без отклонений. Срок эксплуатации СИЗ, будь то нормативный или указанный производителем, продлению не подлежит. Даже если каска или сапоги сияют чистотой, их использование после истечения срока — нарушение. Роструд подтверждает: это не обсуждается.

Есть ли лазейки?

• Дежурные СИЗ. Уволился механизатор, оставив почти новые перчатки? После стирки, ремонта и проверки их можно перевести в дежурные — для других сотрудников. Но срок службы всё равно не продлевается.
• Списание. СИЗ с истёкшим сроком годности — как перезревший урожай: подлежат списанию, даже если выглядят идеально.

Что грозит за нарушение? Работодатель, как фермер, следящий за поливом, отвечает за замену СИЗ. Несоблюдение правил чревато штрафами, словно сорняки в отчётности.

Совет от души: Не пытайтесь перепахать закон — обновляйте СИЗ вовремя, как семена перед севом. Проверьте склады, переведите пригодные средства в дежурные и оформите списание старых. Пусть ваши работники будут защищены, а инспекция труда — довольна.