Минтруд России предложил не учитывать при расчете скидок и надбавок к тарифу на травматизм несчастные случаи, вызванные чрезвычайными ситуациями не по вине работодателя.

Проект постановления Правительства размещен для общественного обсуждения.

Речь идет о случаях, произошедших вследствие чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и иного характера. Для работодателя это важно потому, что количество страховых случаев влияет на расчет показателей, используемых при установлении скидки или надбавки к тарифу.

Сейчас размер скидки или надбавки рассчитывается с учетом показателей деятельности страхователя за три предшествующих года. В частности, учитываются количество страховых случаев на 1 тыс. работников, отношение страховых выплат к начисленным взносам и продолжительность временной нетрудоспособности по страховым случаям. Размер скидки или надбавки не может превышать 40% страхового тарифа.

Проект Минтруда предусматривает расширение перечня происшествий, которые не должны ухудшать показатели работодателя. Сейчас из расчета уже исключаются несчастные случаи, произошедшие в результате террористических актов и обстрелов со стороны вооруженных формирований Украины.

Для сельхозорганизаций изменение может иметь практическое значение: аварии и травмы работников вследствие природных или иных чрезвычайных ситуаций не должны автоматически увеличивать показатели травматизма хозяйства, если происшествие произошло не по его вине. Это пока именно предложение Минтруда, а не действующее правило.

Практика 2026. Работодателям пока не следует самостоятельно исключать такие случаи из текущих расчетов. Новый порядок начнет применяться только после принятия и вступления в силу соответствующего постановления.

Нормативная основа. Порядок установления скидок и надбавок регулируется постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524 и Методикой, утвержденной приказом Минтруда России от 01.08.2012 № 39н.

Проект постановления пока не является нормативным правовым актом. Следовательно, действующий порядок расчета страховых взносов и показателей для скидок и надбавок пока не изменился. Минтруд сообщил о предложении 22 сентября 2026 года