Пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачиваются за счет средств СФР РФ с первого дня временной нетрудоспособности. Это пособие выплачивается в размере 100 % среднего заработка сотрудника.

С 01.02.2025 максимальный размер ежемесячной страховой выплаты составит 119 118,52 руб. (п. 1 постановления Правительства РФ от 23 января 2025 года № 33). Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты (ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). В связи с этим максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц составит 476 474,08 руб. (119 118,52 руб. * 4).

Регистрация периода временной нетрудоспособности

Регистрация периода временной нетрудоспособности и начисление пособия за счет средств работодателя (первые три дня болезни) выполняются с помощью документа Больничный лист (раздел Зарплата – Больничные листы) (рис. 1).

На закладке Главное в поле Причина нетрудоспособности будет указана причина нетрудоспособности - (02) Травма или (02) Несчастный случай на производстве (п. 68 приказа Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н). Заполнение других полей документа смотрите в примере по начислению больничного по основному месту работы (основной случай).

Т. к. пособие по временной нетрудоспособности в связи с травмой на производстве или профзаболевании выплачивается полностью за счет средств СФР, в документе пособие не рассчитывается (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Строка с суммой пособия за счет средств фонда будет пустой.

Для целей анализа результатов начисления можно сформировать печатную форму по расчету среднего заработка по кнопке Печать – Расчет пособия или Расчет среднего заработка. Также по кнопке Печать - Листок нетрудоспособности с расчетом пособия можно сформировать форму, которую можно представить контролирующим органам для электронных листков нетрудоспособности как аналог бумажного листка (рис. 2).

Средний заработок сотрудника составляет: 5 000 000 руб. (заработок за 2023 г.) + 5 500 000 руб. (заработок за 2024 г.) = 10 500 000 руб.

Среднедневной заработок равен: 10 500 000 руб. / 730 дней = 14 383,56 руб.

Дальнейший расчет и выплату пособия будет производить СФР после отправки ему необходимых документов. Но мы продолжим дальнейший расчет пособия для понимания, какую сумму получит сотрудник из фонда.

На день наступления страхового случая МРОТ равен 22 440 руб. (Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ).

Минимальный среднедневной заработок, рассчитанный из МРОТ, равен: 737,75 руб. (22 440 руб. * 24) / 730 дн.), что меньше фактического среднедневного заработка сотрудника. Поэтому для расчета пособия берется среднедневной заработок сотрудника.

Согласно ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается в размере 100 % среднего заработка сотрудника. При этом продолжительность его стажа значения не имеет. В нашем примере продолжительность страхового стажа сотрудника составляет 7 лет 5 месяцев. Несмотря на это, пособие будет выплачено в полном размере.

Размер дневного пособия составляет: 14 383,56 руб. (среднедневной заработок) * 100 % (процент оплаты от заработка) = 14 383,56 руб.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты. С 01.02.2024 по 31.02.2025 максимальный размер ежемесячной страховой выплаты составлял 108 784,04 руб. (п. 1 постановления Правительства РФ от 23.01.2024 № 46). С 01.02.2025 по 31.01.2026 максимальный размер ежемесячной страховой выплаты составляет 119 118,52 руб. (п. 1 Постановления Правительства РФ от 23 января 2025 года № 33).

Следовательно, с 1 февраля 2025 г. максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц составляет 476 474,08 руб. (119 118,52 руб. * 4).

Максимальный размер дневного пособия за февраль 2025 года составляет: 17 002,04 руб. (119 118,52 руб. * 4 / 28 дней).

Следовательно, дневное пособие сотрудника (14 383,56 руб.) меньше максимального размера дневного пособия за февраль. Поэтому для расчета пособия будет браться дневное пособие сотрудника. В противном случае дневное пособие сотрудника будет ограничено максимальным размером дневного пособия за месяц.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности составит: 14 383,56 руб. * 14 дн. = 201 369,84 руб.