Бухгалтерская практика

График отпусков - это сводный документ, содержащий сведения об отпусках сотрудников на предстоящий календарный год. Он должен быть у каждого работодателя. Успейте до 17 декабря включительно составить график отпусков на 2021 год. Какие особенности нужно учесть в графике отпусков на 2021 год рассмотрим в нашей статье.

Заканчивается год, и бухгалтеру сельхозпредприятия нужно просмотреть еще раз и проанализировать документальные взаимоотношения со своими работниками. Законы требуют выдавать сотрудникам различные справки и выписки из отчетов. Некоторые ежемесячно без заявлений, другие – лишь по случаю или по просьбе сотрудника. По приведенным ниже таблицам вы быстро определите, какие документы и когда необходимо выдавать.

Если будете выдавать сотрудникам документы вовремя – избежите штрафов. Документы можно поделить на три группы.

Мы уже не раз поднимали тему учета и налогообложения бесплатного питания в сельскохозяйственной организации и не только. Но накануне нового года возникает необходимость еще раз об этом поговорить, ведь все равно вопросов по этой теме осталось очень много…что-то уже забылось…где-то поменялось мнение судей и контролирующих органов…

Литературы, статей, писем Минфина и Налоговой, судебной практики, сейчас уже скопилось такое большое количество, что в ней легко запутаться, а чтобы прочитать ее хотя-бы основные моменты и риски, у вас уйдет больше 1го дня. Да и что говорить, читая эту массу информации, ненароком приходишь к выводу, что и сами контролирующие органы уже запутались, и даже первые инстанции судов делают противоречивые выводы. Поэтому эту тему можно считать сейчас очень спорной и рискованной. Предлагаю рассмотреть предложенный вопрос в рамках данной статьи.

В этом номере мы с вами подробно разобрали переход на новый стандарт учета запасов с 01.01.2021 г. И как того требует п. 10 ПБУ 1/2008 «Учетная политика» необходимо внести изменения в учетную политику, отразив в ней новшества и выбранные способы учета запасов, которые будут применяться в следующем году. Надеюсь, в новогодние праздники все поработают над учетной политикой, хотя утвердить ее надо на 2021 год до конца 2020 года. Что нужно учесть?

С 1 января 2020 года федеральный МРОТ равен 12 130 рублей согласно Федеральному закону от 27.12.2019 № 463-ФЗ. Значение МРОТ используют для расчета различных пособий. В первую очередь, это пособия по больничному листу и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как будет происходить расчет пособия из МРОТ в 2020 году, расскажем в этой статье.

Довольно часто у бухгалтеров возникает вопрос о правильности сроков выплаты заработной платы или отпускных, о том, сколько процентов от заработной платы должен составлять аванс и как правильно его рассчитать. Хочется отметить, что практически во всех организациях сроки выплаты заработной платы регламентированы внутренними локальными актами, и бухгалтера стараются придерживаться данных сроков, однако, к сожалению, нередки случаи несвоевременной выплаты заработной платы, и причины могут быть самые разные, что может привести к штрафам. Обо всем по порядку.

В последние годы вопрос индексации заработной платы стал очень популярным. Законодательство требует повышать зарплату работникам не реже одного раза в год. Давайте рассмотрим в статье, как проводить обязательную индексацию заработной платы в 2020 году в коммерческих организациях, а в сельхозорганизациях в первую очередь, и можно ли ее чем-то заменить.

Работа главного бухгалтера сельхозпредприятия приносит не только удовольствие (что, надеюсь, каждый из вас прочувствовал!), но и серьезную ответственность. В последнее время у представителей такой непростой профессии, как бухгалтер, появляется все больше поводов беспокоиться о том, что придется внезапно понести расходы при возмещении убытков, возникших не по их вине. И это становится проблемой, которая волнует сегодня многих главных бухгалтеров хозяйств. Поговорим об этом подробнее.

В этом году вопрос, что считать движимыми объектами для целей налога на имущество и как их отделить от недвижимости обострился из-за отмены налога на движимое имущество (п. 1 ст. 374 НК РФ в ред. Закона от 03.08.2018 № 302-ФЗ). Ведь от этого зависит, перечислять налог или нет. Ответ на данный вопрос интересует гораздо большее число организаций, в том числе, занимающихся сельскохозпроизводством.

Дорогие читатели! Обратите внимание, в последнее время Роскомнадзор часто решает, что работодатель собирает «лишние» персональные данные, если отдел кадров хранит копии паспортов сотрудников, свидетельств о браке, рождении детей, дипломов, снилс и т. д. Штраф за одно такое нарушение достигает 50 000 рублей.

Главный бухгалтер организации является важной фигурой на предприятии, поэтому от его работы зависит многое. Но при важности он еще и несет ответственность за принимаемые им решения или просто бездействие. В данной статье попробуем разобраться со следующими вопросами: при каких обстоятельствах главного бухгалтера не привлекут к ответственности за непредставление информации по запросу налогового органа? Когда бухгалтеры или лица, с которыми заключены договоры об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, будут освобождаться от ответственности за грубые ошибки в учете?

Федеральный закон от 26.07.2019 № 247-ФЗ внес изменения в Закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Согласно новой редакции пункта 3 ст. 9 данного Закона главные бухгалтеры вновь получили право требовать от всех сотрудников четкого выполнения своих требований. Но теперь — такое требование должно быть закреплено в письменной форме. Рассмотрим подробнее.

СЗВ-М нужно сдавать в ПФР до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если этот срок упущен, грозит штраф. Однако в некоторых случаях его удается избежать полностью или частично. Когда это возможно? Давайте рассмотрим в данной статье.

В этой статье речь пойдет об удержаниях из заработной платы, производимых по инициативе работодателя. Кроме того, будет рассказано, об очередности и ограничении размера удержаний. Рассмотрим данные вопросы поподробнее в статье.

Обязана ли сельхозорганизация, расположенная в районах Крайнего Севера, компенсировать расходы на проезд работников к месту проведения отпуска и обратно? Вправе ли она учесть эти расходы для целей исчисления налога на прибыль, в том числе если место проведения отпуска не является территорией РФ? Какими документами подтвердить понесенные расходы? Давайте разберемся.

 

 

Уже на протяжении последних 7 лет большинство бухгалтеров сельхозорганизаций пытаются избежать создания резервов на оплату отпусков. Напомню, формирование этих резервов было вменено в обязанности с 1 января 2011 (ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства). И все же по итогам первого полугодия 2018 г. по негласному требованию Минсельхоза РФ многим бухгалтерам в сельском хозяйстве пришлось с этим столкнуться и сформировать указанные резервы. Но насколько правильно эти резервы были сформированы – вопрос отдельный. Давайте разбираться – как же все-таки правильно создать эти резервы.

Больничный лист по уходу за ребенком - документ, который дает работникам право на получение пособия за период нетрудоспособности. И, конечно же, правила по «больничным» постоянно меняются. Рассмотрим нюансы расчета пособия и правила оплаты больничного по уходу за ребенком в 2018 году. В данной статье приведем пример расчета пособия.

Если посмотреть на бухгалтерский баланс сельхозорганизаций, то можно заметить: практически у каждой второй в составе собственного капитала «многолетним балластом» висит добавочный капитал. Когда он возник и какова причина его возникновения - многие уже не помнят, при этом стоимость добавочного капитала оценивается в десятках миллионах, а порой и больше. Сумма довольно значимая, поэтому немаловажно определить, что же числится в добавочном капитале и насколько правомерно. Давайте разберемся с этим вопросов в данной статье.

Ну что поздравляю!! Начинается период отпусков, и я очень надеюсь, что в ближайшее время вы сможете отдохнуть. Не важно где и как, просто действительно стоит отвлечься от текущей работы, тем более, что начало лета - самое подходящее для этого время: отчетность сдана, налоги рассчитаны, посевная закончена и можно, да даже нужно немного передохнуть. Как показывает практика, некоторые главбухи не ходят в отпуск по несколько лет. Конечно, понимаю – работы много, но, дорогие коллеги, жизнь одна, и поверьте, никуда ваша работа не убежит, а вот отвлечься и поднабраться сил – куда важнее. Но здесь очень важно правильно распределить задачи, полномочия и просто работу бухгалтерии на период вашего отсутствия, чтобы спокойно отдыхать, а вас не «дергали» и постоянно не вызывали. Давайте поговорим об этом.