С 1 августа 2026 года самозанятые, добровольно вступившие в систему социального страхования в начале года, впервые получили право на выплату пособия по временной нетрудоспособности.

Эксперимент, стартовавший с 1 января 2026 года, перешёл от регистрации участников к реальным выплатам. (КонсультантПлюс)

Что изменилось

— С 1 января 2026 года действует эксперимент по добровольному вступлению самозанятых и других категорий граждан в систему обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности. [Федеральный закон от 15.12.2025 № 456-ФЗ]. (КонсультантПлюс)

— Участие полностью добровольное. Заявление можно подать в территориальный орган СФР, через приложение «Мой налог» или портал Госуслуг. (Социальный фонд России)

— Самозанятый самостоятельно выбирает страховую сумму: 35 000 или 50 000 рублей в месяц. (Гарант)

— Страховой взнос составляет 3,84% от выбранной страховой суммы, то есть:
— 1 344 руб. в месяц при страховой сумме 35 000 руб.;
— 1 920 руб. в месяц при страховой сумме 50 000 руб. (Социальный фонд России)

— Право на пособие возникает после шести календарных месяцев непрерывной уплаты страховых взносов. Именно поэтому первые выплаты стали возможны с августа 2026 года для тех, кто начал участвовать в эксперименте с января или февраля. (КонсультантПлюс)

Практика 2026. Сам факт оформления электронного больничного не означает автоматическую выплату. Для получения пособия необходимо соблюдать порядок, установленный СФР, и подтвердить получение выплаты через предусмотренные сервисы. (Социальный фонд России)

Что важно знать

— Размер пособия зависит не только от выбранной страховой суммы, но и от страхового стажа и периода уплаты взносов. (КонсультантПлюс)

— Если самозанятый не вступил добровольно в систему страхования и не уплачивал взносы, право на оплату больничного не возникает. (КонсультантПлюс)

— Эксперимент действует до 31 декабря 2028 года. После этого законодателю предстоит решить, станет ли механизм постоянным. (КонсультантПлюс)

Обратите внимание. Новый механизм касается только добровольно застрахованных самозанятых и не заменяет гарантии, предусмотренные трудовым законодательством для работников по трудовым договорам. (КонсультантПлюс)