Желаю здоровья и благополучия. Минтруд России подготовил законопроект, который предусматривает беззаявительный порядок назначения страховой пенсии по старости с 1 января 2027 года. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Что изменится

Сейчас для назначения страховой пенсии гражданин должен обратиться в территориальный орган СФР, через МФЦ или портал госуслуг и подать заявление.

После вступления закона в силу:

— страховая пенсия по старости будет назначаться автоматически при возникновении права на нее;

— не потребуется подавать заявление и подтверждающие документы;

— Социальный фонд будет использовать сведения, уже имеющиеся в государственных информационных системах: страховой стаж, пенсионные коэффициенты (ИПК), сведения о детях и иные данные.

Кого коснется

Проактивный порядок планируется распространить на:

— страховые пенсии по старости;

— досрочные страховые пенсии для многодетных матерей;

— досрочные пенсии для родителей детей-инвалидов;

— иные категории досрочных пенсий, по которым у СФР имеются необходимые сведения.

Нормативная основа

Основанием является законопроект Минтруда России, размещенный на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. На дату публикации новости документ находится на стадии общественного обсуждения и еще не принят.

Практика 2026. Фактически государство продолжает курс на проактивное предоставление социальных выплат. Аналогичный беззаявительный порядок уже действует для отдельных видов пенсий, включая пенсии по инвалидности и некоторые случаи пенсий по потере кормильца.

Что важно гражданам

Несмотря на отмену обязанности подавать заявление, гражданам целесообразно заранее проверить:

— корректность сведений о страховом стаже;

— отражение всех периодов работы на индивидуальном лицевом счете;

— количество пенсионных коэффициентов;

— сведения о детях и иных обстоятельствах, влияющих на право на досрочную пенсию.

Если в информационных ресурсах СФР имеются неполные или ошибочные данные, вопрос может потребовать дополнительного подтверждения документами.

Для работодателей и бухгалтеров новость прямых обязанностей не создает. Однако возрастает значение своевременной и корректной передачи сведений персонифицированного учета, поскольку именно на этих данных будет строиться автоматическое назначение пенсий. Люди годами спорят о пенсионной системе, а в итоге все снова упирается в качество кадровых документов и отчетности. Цифровизация любит точные данные больше, чем красивые обещания.