Желаю продуктивного дня. Для кадровых служб и бухгалтеров появился еще один участок работы, который постепенно переводится в электронный формат.

С июня 2026 года в «1С:Зарплата и управление персоналом» расширены возможности электронного взаимодействия с военкоматами через портал Реестр повесток.рф. В версиях 3.1.34.173 и выше добавлены специальные документы для подготовки сведений в формате, который принимает государственный реестр воинского учета.

Какие документы можно сформировать

В разделе «Кадры → Воинский учет → Сведения для военкоматов» доступны:

— извещение о приеме или увольнении работника;

— сведения об изменении персональных данных военнообязанного сотрудника;

— сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету;

— сообщения о гражданах, не состоящих на воинском учете;

— документы для первоначальной постановки на воинский учет.

Что изменилось на практике

Главное нововведение не в самих формах, а в автоматизации их подготовки.

Программа заполняет сведения по кадровым данным сотрудников, формирует печатные формы и автоматически создает файл CSV для загрузки на портал Реестр повесток.рф. Используется формат, требуемый реестром: кодировка UTF-8 и разделитель «точка с запятой». После отправки можно установить отметку «Отправлено в военкомат», после чего документ защищается от случайного изменения.

Практика 2026. Ранее многие организации вручную переносили данные в таблицы реестра и отдельно конвертировали файлы для загрузки. Теперь эта операция выполняется непосредственно из 1С.

Нормативной основой цифровизации воинского учета является Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ, которым создан Единый реестр воинского учета и предусмотрен электронный обмен сведениями между работодателями и военными комиссариатами. [Федеральный закон № 127-ФЗ от 14.04.2023; ст. 8.3 Федерального закона № 53-ФЗ от 28.03.1998].

Для работодателей это означает сокращение ручного ввода данных и снижение риска ошибок при передаче сведений в военкоматы через электронные сервисы государства.