В связи с особенностью работы сельхозтоваропроизводителей регулярно приходится привлекать сотрудников к работе, которые находятся в отпусках, соблюдая законодательные нормы. При этом в учете и вопросах налогообложения возникают некоторые особенности, учитывать которые просто необходимо.