Повышение заработной платы до уровня МРОТ в настоящее время является одним из самых животрепещущих вопросов для многих сельхозорганизаций, их руководителей, собственников, бухгалтеров и по сути самих работников. Государство обязывает повышать заработную плату работникам, повышаются цены на топливо, запчасти, электроэнергию, а вот цена на сельхозпродукцию (в особенности в этом году на зерно и молоко) стремительно падает. И как быть? Сегодня для многих сельхозорганизаций возросшая заработная плата и «зарплатные налоги» наряду со всеми вышеуказанными причинами могут стать факторами снижения рентабельности производства, возникновения убытков и первых признаков возможного банкротства. Что же делать с обязательным повышением заработной платы? Как нам дальше работать? – спрашивают нас многие наши клиенты. В этой статье (в продолжение темы, начатой в предыдущем номере нашего журнала) попробуем разобрать возможные пути решения данной проблемы.