По коллективному договору и положению об оплате труда компания предоставляла работникам бесплатное питание. Для этого она заключила договоры с третьими лицами. Инспекция посчитала, что с безвозмездной передачи питания нужно платить НДС, а вот суды заняли иную позицию.

Питанием обеспечивались только работники. Оно было нужно, поскольку производство удалено от населенных пунктов. Компания таким образом повышала эффективность производства и создавала надлежащие условия труда. По мнению судов, в этом случае нет безвозмездной передачи товаров и услуг.

Следует обратить внимание, что НДФЛ со стоимости предоставленного питания компания исчисляла.

Вопрос о том, облагать ли НДС предоставление питания, Минфин последнее время связывает с тем, можно ли его персонифицировать (Письмо Минфина России от 08.04.2019 № 03-07-11/24632). А вот ФНС считает: если питание является частью оплаты труда, НДС платить нужно (Письмо ФНС России от 04.03.2019 № СД-4-3/3817).

Постановление АС Центрального округа от 05.06.2019 по делу № А68-6938/2016