Верховный суд РФ признал, что для исчисления пособия по беременности и родам заменить один или два года периода, за который считается средний заработок, можно только теми, которые непосредственно предшествуют году, в котором начался декретный отпуск или отпуск по уходу за предыдущим ребенком. Взять в расчет любые другие годы по выбору работницы нельзя.

ВС РФ уже приходил к такому выводу, рассматривая спор, касающийся пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Полагаем, подход действует и в отношении расчета пособия по временной нетрудоспособности. Поэтому позиция суда такая же, как у ФСС и Минтруда (Определение ВС РФ от 12.02.2018 № 309-КГ17-15902).