Аналогичная точка зрения отражена в судебной практике и разъяснениях компетентных органов. К примеру, в недавно вышедшем Постановлении АС Западно-Сибирского округа от 23.06.2015 г. по делу № А45-24192/2014 суд учел, что размер выплаты зависел от количества проведенных в пути суток, а не от трудовых результатов работника.