С 7 июля 2026 года вступил в силу новый порядок, который сокращает количество документов для назначения пенсий. Теперь большую часть сведений Социальный фонд России будет получать самостоятельно через государственные информационные системы, что должно ускорить оформление выплат.

Новый порядок утвержден приказом Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и заменяет правила, действовавшие с 2021 года. Он распространяется на назначение страховых, накопительных и государственных пенсий, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Главное изменение заключается в расширении электронного межведомственного взаимодействия. Сведения о трудовом стаже, заработке и других обстоятельствах, влияющих на право на пенсию, СФР будет запрашивать самостоятельно через Единую цифровую платформу государственных органов.

Для большинства граждан это означает, что при обращении за пенсией потребуется меньше бумажных документов. Дополнительные подтверждения понадобятся только в случаях, когда необходимая информация отсутствует в государственных информационных ресурсах. Чаще всего это касается отдельных периодов работы до 2002 года, которые могут подтверждаться архивными документами или иными доказательствами.

Практика 2026. Если сведения о трудовой деятельности уже отражены в государственных информационных системах, оформление пенсии станет быстрее и потребует минимального участия заявителя. Однако документы о работе советского периода и начала 1990-х годов по-прежнему рекомендуется сохранять, поскольку именно по ним чаще всего возникают вопросы при подтверждении пенсионных прав.