Если утратили статус МСП, не применяйте льготные тарифы с 1го числа месяца, в котором «вылетели» из реестра (письмо Минфина от 20.01.2022 № 03-15-05/2932)

Для расчета взносов по пониженным тарифам используйте величину МРОТ до ее индексации, то есть по состоянию на 1 января 2022 года. Об этом сообщила ФНС в письме от 06.06.2022 № БС-4-11/6888@ и довела свою позицию до нижестоящих инспекций.

В связи с ростом инфляции власти на 10 процентов проиндексировали пенсии, прожиточный минимум и МРОТ (постановление Правительства от 28.05.2022 № 973).

Поэтому увеличились выплаты минимального больничного пособия, а также не ниже МРОТ должны быть зарплата и отпускные. Платить сотрудникам теперь нужно не менее 15 279 руб., тогда как на начало года МРОТ был равен 13 890 руб. Но на расчете взносов по льготным тарифам это не отразится, сообщила ФНС. Служба напомнила, что представители малого и среднего бизнеса вправе рассчитывать и платить взносы исходя из пониженного тарифа — 15 процентов с выплат, превышающих МРОТ. Выплаты в пределах федеральной минималки облагаются взносами по общему тарифу — 30 процентов (подп. 17 п. 1, п. 2.1, п. 13.1 ст. 427 НК).

С 1 января 2022 года аналогично считают взносы организации общепита, которые отвечают определенным требованиям (подп. 38 п. 3 ст. 149, п.13.1 ст. 427 НК, ст. 2 и 3 Федерального закона от 02.07.2021 № 305-ФЗ). Так вот, эти организации и МСП для расчета взносов в 2022 году должны ориентироваться на величину МРОТ — 13 890 руб.

Дело в том, что согласно пункту 1 статьи 423 НК расчетным периодом по взносам признается календарный год. А значит, в период с 1 января по 31 декабря 2022 года для расчета страховых взносов по пониженным тарифам страхователи должны руководствоваться МРОТ, который действовал на 1 января 2022 года, — 13 890 руб. (письмо ФНС от 06.06.2022 № БС-4-11/6888@).

Повышение МРОТ не повлияло на расчет страховых взносов

Пример

Работнику начислили зарплату за июнь — 30 000 руб. Выплаты за июнь сверх МРОТ составили 16 110 руб. (30 000 – 13 890).
Взносы с зарплаты за июнь в пределах МРОТ:
пенсионные — 3055,80 руб. (13 890 руб. × 22%),
медицинские — 708,39 руб. (13 890 руб. × 5,1%),
на социальное страхование — 402,81 руб. (13 890 руб. × 2,9%).
Взносы с зарплаты за июнь сверх МРОТ:
пенсионные — 1611 руб. (16 110 руб. × 10%),
медицинские — 805,5 руб. (16 110 руб. × 5%),
на социальное страхование — 0.
В итоге взносы с июньской зарплаты:
пенсионные — 4666,80 руб. (3055,80 + 1611),
медицинские — 1513,89 руб. (708,39 + 805,50),
на социальное страхование — 402,81 руб. (402,81 + 0).