С 1 января индивидуальные предприниматели будут платить страховые взносы по-новому. Фиксированные платежи в 2018 году за себя больше не будут зависеть от величины МРОТ, появился новый перечень видов деятельности для пониженных тарифов. Рассмотрим изменения в данной статье.

 

 

В 2017 году Главы крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) уплачивали страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование за себя и за каждого члена крестьянского (фермерского) хозяйства. При этом размер страховых взносов в целом по крестьянскому (фермерскому) хозяйству определялся по каждому соответствующему виду обязательного социального страхования как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало календарного года, за который уплачиваются страховые взносы, увеличенного в 12 раз, тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование, установленных п. 2 ст. 425 НК РФ, и количества всех членов крестьянского (фермерского) хозяйства, включая главу крестьянского (фермерского) хозяйства.

 

Напомним, что в Постановлении Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 № 104/13 судьи указали, что нормы законодательства, регулирующие обязательное социальное страхование, приравнивают глав КФХ к индивидуальным предпринимателям. Независимо от того, в какой форме зарегистрировано КФХ - как юридическое лицо или без образования юридического лица, - его глава признается плательщиком страховых взносов в порядке, предусмотренном для индивидуальных предпринимателей. При этом суд сослался на правовую позицию ВАС РФ, выраженную в Постановлении от 24.05.2005 № 15749/04.

 

Индивидуальный предприниматель (КФХ) платит за себя два вида взносов:

  • на обязательное пенсионное страхование;
  • на обязательное медицинское страхование.

    Эта обязанность не зависит от наличия работников (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ). Такие платежи называют фиксированными.

    Если говорить о взносах на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то предприниматели их платить не обязаны (п. 6 ст. 430 НК РФ). Но могут это делать добровольно (ст. 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Если деньги перечислять, то предприниматель будет вправе, к примеру, возмещать больничные через ФСС.

    Взносы от несчастных случаев КФХ не уплачивают ни в обязательном, ни в добровольном порядке.

     

    Чтобы рассчитать фиксированные страховые взносы до 2018 года, требовалось принимать во внимание значения следующих показателей (ст. 430 НК РФ):

  • МРОТ на начало календарного года;
  • тарифы страховых взносов в соответствующий фонд;
  • период расчета страховых взносов «за себя» (он может быть целый год, а может быть и меньше).

     

    Принимая во внимание эти показатели, индивидуальные предприниматели до 2018 года рассчитывали:

  • фиксированный платеж «за себя», который не зависел от величины дохода;
  • дополнительный взнос за себя с доходов свыше 300 000 руб. за год.

    Таким образом, до 2018 года на размер страховых взносов влиял, в частности, минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Для расчета брали МРОТ по состоянию на 1 января 2017 года. Соответственно, если МРОТ на эту дату повышался, то увеличивалась и сумма страховых взносов ИП к уплате.

     

    С 2018 года страховые взносы на обязательное пенсионное страхование будут рассчитываться в следующем порядке:

  • если величина дохода плательщика за расчетный период не превышает 300 000 рублей, – в фиксированном размере 26 545 рублей за расчетный период;
  • если величина дохода плательщика за расчетный период превышает 300 000 рублей, – в фиксированном размере 26 545 рублей за расчетный период плюс 1,0 % суммы дохода плательщика, превышающего 300 000 рублей за расчетный период.

     

    В 2018 году действуют такие же тарифы для взносов, как и в 2017. Для расчета берутся ставки:

  • 26 процентов – для пенсионных взносов (подп. 1 п. 2 ст. 425 НК РФ);
  • 5,1 процент – для медицинских взносов (подп. 3 п. 2 ст. 425 НК РФ);
  • 2,9 процентов – для добровольных взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (подп. 2 п. 2 ст. 425 НК РФ).

     

    Расшифруем новые значения и приведем примеры расчетов сумм к уплате в различных обстоятельствах.

    Как мы уже сказали, в 2017 году фиксированные пенсионные взносы ИП при доходах менее 300 000 рублей составляли 23 400 рублей. Эта сумма определялась по специальной формуле, исходя из МРОТ и тарифов страховых взносов. Однако с 2018 года фиксированная сумма пенсионных взносов не будет зависеть от этих значений. Она будет просто закреплена в законе как 26 545 рублей.

    Таким образом, с 2018 года фиксированные пенсионные взносы увеличились на 3 145 р. (26 545 р. – 23 400 р.). C 2018 года всем индивидуальным предпринимателям, Главам КФХ, вне зависимости от ведения деятельности и получения доходов от бизнеса, потребуется заплатить в качестве обязательных пенсионных взносов 26 545 рублей.

    Если по итогам 2018 года доходы превысят 300 000 рублей, то индивидуальному предпринимателю потребуется заплатить дополнительно плюс 1,0 % суммы дохода плательщика, превышающего 300 000 рублей за расчетный период. В этой части никаких изменений с 2018 года не произошло. Такой подход применялся и ранее.

     

    До 2018 года действовала формула, по которой рассчитывали максимальную сумму пенсионных взносов. Больше суммы, рассчитанной по этой формуле, платить не требовалось. Вот эта формула:

     

    Максимальная сумма пенсионных взносов = Восьмикратный МРОТ на начало года * тариф * 12 мес.

     

    Максимальная величина пенсионных взносов за 2017 год, рассчитанная по этой формуле, составляла 187 200 руб. (8 * 7500 руб. * 26 % * 12 мес.).

     

    Однако с 2018 года порядок установления максимальной суммы пенсионных взносов изменился. Примерятся другая формула:

     

    Максимальная сумма пенсионных взносов = 26 545 * 8.

     

    Как видно, в 2018 году также применятся восьмикратное ограничение, но уже не к МРОТ, а к фиксированной сумме – 26 545 рублей. Таким образом, более чем 212 360 р. (26 545 р. * 8) в 2018 году платеж в качестве пенсионных взносов быть не может.

    Получается, что максимальная сумма пенсионных взносов к уплате с 2018 года увеличилась на 25 160 р. (212 360 р. – 187 200 р.).

    По старым правилам предприниматели должны были до 1 апреля перечислить пенсионные взносы, которые считали с дохода сверх 300 000 руб. (абз. 2 п. 2 ст. 432 НК). Теперь срок продлили до 1 июля. Взносы за 2017 год уже можно перечислять по новым правилам.

    С 2018 года сумма обязательных медицинских страховых взносов не «привязана» к МРОТ, и зафиксирована в сумме 5840 рублей за расчетный период. С 2018 года страховые взносы увеличились на 1250 р. (5840 р. – 4590 р.).

    5840 рублей – это обязательная сумма. Ее с 2018 года должны уплатить за расчетный период все ИП вне зависимости от ведения деятельности, движения по счетам и получения доходов.

    Размеры этих взносов будут ежегодно повышать. В какой сумме нужно будет платить взносы - смотрите в таблице 1.

     

    Таблица 1

     

    Вид взноса

    2018 год

    2019 год

    2020 год

    Фиксированные пенсионные взносы

    26 545 руб.

    29 354 руб.

    32 448 руб.

    Фиксированные медицинские взносы

    5 840 руб.

    6 884 руб.

    8 426 руб.

     

    Небольшие организации «на упрощенке» могут больше не волноваться о том, вправе ли они применять пониженные тарифы по страховым взносам. Теперь перечень видов деятельности привели в соответствие с обновленным ОКВЭД. Это изменение распространится задним числом и на отношения, которые возникли с 1 января 2017 года.

     

    Правила расчета добровольных взносов надо смотреть не в Кодексе, а в ст. 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Формула будет такой:

     

    Взносы на случай временной     МРОТ на 1 января года,

    нетрудоспособности = за который делают расчет * 12 * Тариф

    и в связи с материнством    

     

    На 2018 год размер добровольных взносов с учетом нового МРОТ составит 3302,17 руб. (9489 руб. * 12 * 2,9 %). Взносы на социальное страхование в ФСС России на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством платить не обязательно, но можно это делать добровольно (подп. 3 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).