ФНС направила налоговым органам обзор правовых позиций Верховного суда за II квартал 2026 года.

В него включено важное для бизнеса определение ВС РФ от 17 апреля 2026 года № 301-ЭС25-12096: само отсутствие сведений о компании или ИП в реестре МСП не означает автоматической утраты права на пониженный тариф страховых взносов.

Речь идет об ООО «Кольчугинский трубный завод Металлинвест». Компания была исключена из реестра МСП с 10 июля по 10 октября 2023 года не из-за несоответствия критериям МСП, а вследствие непредставления держателем реестра акционеров необходимых сведений. После их представления организация вновь появилась в реестре.

Налоговый орган посчитал, что за июль–сентябрь 2023 года компания не могла применять пониженный тариф. Суды трех инстанций первоначально согласились с этим подходом. Верховный суд отменил судебные акты и указал, что вопрос нельзя решать только по записи в реестре.

ВС РФ исходил из того, что реестр МСП имеет учетно-информационный, а не правоустанавливающий характер. Само по себе отсутствие сведений в нем не исключает применения пониженного тарифа, если организация или ИП фактически соответствует установленным законом критериям МСП. [ч. 1.1 ст. 4, ст. 4.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ; пп. 17 п. 1, п. 2.4 ст. 427 НК РФ]

Суд отдельно указал, что при отсутствии компании в реестре суды должны проверить ее фактическое соответствие критериям МСП, а не ограничиваться формальной проверкой реестровой записи.

Практика 2026. Позиция ВС РФ распространяется на ситуацию, когда отсутствие в реестре само по себе не отражает утрату соответствия критериям МСП. Это не означает, что любая компания вправе применять тариф 15% независимо от требований законодательства.

Что важно для применения тарифа в 2026 году

Здесь есть существенная оговорка, без которой новость легко превратить в неправильный практический совет.

С 2026 года порядок применения льготного тарифа для МСП изменился. ФНС разъясняет, что тариф 15% с выплат работникам сверх 1,5 МРОТ применяется субъектами МСП с учетом дополнительных условий, установленных налоговым законодательством. В частности, для большинства организаций требуется соответствующий основной вид деятельности и доля доходов от него не менее 70%; отдельные правила установлены для обрабатывающих производств.

Поэтому определение ВС РФ нельзя читать как разрешение всем организациям, отсутствующим в реестре МСП в 2026 году, автоматически начислять взносы по 15%.

Правильная правовая позиция выглядит иначе: если налогоплательщик исключен из реестра по технической или информационной причине, но фактически продолжает соответствовать всем предусмотренным законом критериям и условиям применения льготы, отсутствие записи в реестре само по себе не должно автоматически лишать его льготы. Именно такой спор рассматривал Верховный суд.

Обратите внимание. Письмо ФНС от 24.08.2026 № КЧ-36-7/7251@ не является нормативным правовым актом. Оно направляет налоговым органам обзор судебных позиций для использования в работе. Обязательное правовое значение имеют нормы НК РФ, Закона № 209-ФЗ и судебная позиция по конкретному спору.

Практический смысл для бухгалтера: если организация временно отсутствует в реестре МСП, нельзя ограничиваться распечаткой реестра и автоматически пересчитывать взносы по общему тарифу. Нужно установить причину исключения, проверить соответствие критериям МСП и все специальные условия применения пониженного тарифа за соответствующий период. При споре именно эти обстоятельства становятся предметом доказывания.

Нормативная основа: пп. 17 п. 1, п. 2.4 ст. 427 НК РФ; ч. 1.1, ч. 6.1 ст. 4.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ; Определение ВС РФ от 17.04.2026 № 301-ЭС25-12096 по делу № А11-11716/2024; п. 6 Обзора судебных позиций ФНС, направленного письмом от 24.08.2026 № КЧ-36-7/7251@.

Главное уточнение к исходной новости: позиция ВС РФ достоверна, но формулировка «компания не в реестре МСП, однако может применять 15%» не должна восприниматься как общее правило на 2026 год. Речь идет о возможности доказать право на льготу при фактическом соответствии установленным требованиям. Это принципиально разные вещи.