В соответствии с Приказами Минтруда России от 31.10.2016 г. № 588н и № 589Н организации, которые отказались от печати, больше могут не ставить ее на титульном листе трудовой книжки, а также может не заверять печатью записи о работе и книгу учета движения бланков трудовых.